Уплата страховых взносов на работников-инвалидов
Вопрос онлайн-консультации:
Существуют ли различия в тарифах страховых взносов с выплат работникам-инвалидам и обычным категориям работников?
Ответ юриста:
Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы установлены пониженные тарифы, которые в настоящее время составляют:
|
Наименование |
2013 — 2014 годы |
|---|---|
|
Пенсионный фонд |
21,0 % |
|
ФСС |
2,4 % |
|
ФОМС |
3,7 % |
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ) в течение переходного периода (2011 - 2027 гг.) для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы установлены пониженные тарифы:
|
Наименование |
2013 - 2014 г.г. |
|---|---|
|
Пенсионный фонд РФ |
21,0 % |
|
Фонд социального страхования РФ |
2,4 % |
|
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ |
3,7 % |
Названная льгота может применяться любым субъектом предпринимательской деятельности, являющимся работодателем либо заказчиком работ или услуг по гражданско-правовому договору. Указанные пониженные тарифы страховых взносов лежат применению исключительно в отношении выплат, производимых работникам (исполнителям по договору подряда / оказания услуг), являющимся инвалидами I, II, III групп. Причем вид деятельности работодателя (заказчика) правового значения не имеет.
Как следует из Письма Минздравсоцразвития России от 09.03.2010 № 495-19, основная цель данной льготы — повысить заинтересованность работодателей в трудоустройстве физических лиц - инвалидов. Такие работники могут обходиться работодателю «дешевле» обычных сотрудников, поскольку выплаты, произведенные в их пользу облагаются страховыми взносами только до достижения определённого предела и начисляются с применением пониженных тарифов.
Законом № 212-ФЗ не предусмотрен перечень документов, которые необходимы для обоснования права на применения пониженных тарифов страховых взносов страхователем по отношению к выплатам, производимым в пользу работников-инвалидов.
Однако, Приказом Минтруда России от 28.12.2012 N 639н утверждена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР), а также Порядок заполнения данной формы.
В разделе 3.1. данной формы предусмотрены следующие сведения, необходимые для применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов: дата выдачи и дата окончания действия справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, справки врачебно-трудовой экспертной комиссии об условиях и характере труда инвалидов.
Иными словами, для подтверждения права организации-страхователя на применение пониженных тарифов страховых взносов по отношению к выплатам в пользу работников-инвалидов необходимо и достаточно наличия указанных справок.
В свою очередь, Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н утверждены форма и порядок составления справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выдаваемой федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 утверждены порядок и условия признания физического лица инвалидом.
Ответ подготовил юрист Parma Legal Дмитрий Стихин
